许嘉果断的答道：“四郎若是不能接受，他就不能在部队继续干下去了。”
何锐点点头，“去吧。”
就在另外一层，许嘉进了郑四郎的办公室，把门一关，自己拉了椅子坐到郑四郎对面，“郑四郎同志，我以统计局局长的身份和你进行对谈。”
郑四郎听到这话，也有些气馁，“我已经知道错了。”
许嘉摇摇头，“此事不牵扯对错。若是一个丝毫不在意部队生死的人，也绝不能坐到你现在的位置上。若是你从一个几段转到另外一极端，那就是错上加错。”
郑四郎眉头一皱，看上去非常不高兴。不过这情绪没有维持太久，郑四郎低声问道：“我知道主席生气了，但是我还是弄不清楚主席为什么生气。许嘉，给我讲讲，我找主席做检讨的时候也能说的对路。”
许嘉想了想，“你对军事行动的态度极为不严肃，这就是问题所在。”
郑四郎变了脸色。现在组织内部正在进行通用语教育，‘不严肃’这个词望文生义，不是什么严厉的描述。然而在组织内部，这是是一种极为正式的严厉批评。
按照通用语教育，‘不严肃’指无视规律，完全按照自己的冲动或者臆测行事。做出不严肃行动的人，就是一个‘不可靠’的人。
知道这个用词的沉重，郑四郎只是惊讶，却没有任何发作。最后郑四郎叹口气，“我知道了。我向主席做检讨。”
“要我帮你分析么？”许嘉问。
郑四郎摇摇头，“我只能说下次我不会感情用事。但是这次，我没什么好解释的。”
许嘉内种叹气。虽然只当了两年多的统计部门负责人，许嘉政审、对谈过的人数以千计。而且统计局也把这些对谈过的人员做成档案，许嘉也在自己时间够用的情况下尽可能关注这些人的发展。
郑四郎做出的选择绝非他一个人才会做出的选择，在这点上郑四郎也是个正常人。但是郑四郎若是还把人情看的这么重，而不是以理性
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